Addiko Bank Sarajevo ponovno nosi certifikat Poslodavac Partner

- in Vijesti
128

Addiko banka Sarajevo prva je banka u Bosni i Hercegovini koja je
prošle godine postala vlasnica certifikata Poslodavac Partner
Certifikat je ove godine obnovljen, uz ostvarenje još boljih rezultata.
Employer Partner, poznatiji kao Poslodavac Partner, prestižno je
priznanje koje SELECTIO Grupa, najveća grupacija za savjetovanje u
upravljanju ljudskim resursima dodjeljuje kompanijama koje izvrsnim i
dobro povezanim HR praksama zadovoljavaju stroge kriterije
certifikacijskog tima i time potvrđuju važnost ulaganja u zaposlenike
– od prvog do zadnjeg dana u organizaciji.

„Proces certifikacije podrazumijevao je  dubinsku analizu sistema
upravljanja ljudskim resursima u kojoj nezavisan tim stručnjaka iz
SELECTIO tima analizira pet ključnih područja upravljanja ljudskim
resursima – HR strategiju, proces regrutiranja i selekcije, upravljanje
učinkom zaposlenika, usavršavanje i razvoj zaposlenika te odnos prema
zaposlenicima”, istakla je Suzana Tihi – Babić, direktorica Odjela za
upravljanje ljudskim resursima.  „Ponosni smo na ostvarene visoke
rezultate u svim ocjenjivanim područjima, među kojima se posebno
ističe strateški pristup u HR-u te inicijative kojima brinemo o
zaposlenicama”, dodaje Tihi – Babić.

„Naša analiza je pokazala da je u Addiko banci izrazito važno da se
svi zaposlenici osjećaju ugodno i zadovoljno na svom radnom mjestu, te
da Banka podstiče otvorenu, iskrenu i direktnu komunikaciju, a
zaposlenici se kroz različite aktivnosti ohrabruju da iskažu svoje
prijedloge, ideje, pa i zabrinutost u vezi sa bilo kojom situacijom”,
istakla je  Lara Šubić Šuša, voditeljica projekta Employer Partner i
Senior HR Consultant iz SELECTIO Grupe.

U razvoj Employer Partner metodologije uključeno je više od pedeset
vrhunskih HR stručnjaka, a standardi su definisani po uzoru na najbolje
svjetske HR prakse. Ovogodišnja revizija metodologije je najopsežnija
do sada te donosi novu perspektivu evaluacije HR-a kroz tzv. Employee
Lifecycle koji predstavlja put zaposlenika kroz sedam glavnih etapa.

Danas je Employer Partner proveden u više od dvjesto organizacija iz
preko deset zemalja, a zanimljivo je da su neke organizacije, uvrstile
certifikat kao ključni pokazatelj uspješnosti HR odjela čime je on
postao puno više od priznanja.

Podijeli sa ljubavlju