Vijesti

Projekat „Moja kosa tvoja kosa“ jedan je od najhumanijih projekata u BiH i šire. Udruženje „Srce za djecu oboljelu od raka“ u sklopu ovog projekta izrađuje perike od ...

Nakon što je Centralna izborna komisija BiH objavila rezultate glasanja za Parlamentarnu Skupštinu BiH nakon više od 50 % obrađenih biračkih mjesta iz izborne jedinice 5A koja obuhvata ...

Prema informacija koje u svojim izbornim štabovima prikupljaju političke partije, čekajući prve zvanične informacije iz CIK BIH, nezvanični rezultati izbora za Skupštinu Tuzlanskog kantona na blizu 40 posto ...

Uz prisustvo velikog broja kupaca, kompanija Bingo je otvorila novi maloprodajni objekat u Banjoj Luci. Na površini od oko 10.000 m2, koliko ukupno objekat zauzima, nalazi se moderno ...

Sedini Muhibić, koja se već duže vrijeme bori sa srčanim problemima, potrebna je naša pomoć. “Preteška srca ovo radim, ali nakon dvije i po godine borbe i dalje ...

Ministar obrazovanja i nauke Tuzlanskog kantona Ahmed Omerović posjetio je JU Osnovna škola „Podorašje“ u Podorašju koju pohađa 416 učenika sa ovog područja Srebrenika. Razlog posjete su uspješno ...

U protekla tri mjeseca Transparency International u Bosni i Hercegovini (TI BiH) zabilježio je preko dvije hiljade primjera korišćenja javnih sredstava za izbornu promociju, a Centralnoj izbornoj komisiji ...

Radnici u zdravstvu u Tuzlanskom kantonu, kako su i najavljivali, jutros su stupili u generalni štrajk. Iako je ranije bilo rečeno da će usluge za pacijente biti reducirane, štrajkački odbori ...

Addiko banka Sarajevo prva je banka u Bosni i Hercegovini koja jeprošle godine postala vlasnica certifikata Poslodavac PartnerCertifikat je ove godine obnovljen, uz ostvarenje još boljih rezultata.Employer Partner, poznatiji kao Poslodavac Partner, prestižno jepriznanje koje SELECTIO Grupa, najveća grupacija za savjetovanje uupravljanju ljudskim resursima dodjeljuje kompanijama koje izvrsnim idobro povezanim HR praksama zadovoljavaju stroge kriterijecertifikacijskog tima i time potvrđuju važnost ulaganja u zaposlenike– od prvog do zadnjeg dana u organizaciji.„Proces certifikacije podrazumijevao je  dubinsku analizu sistemaupravljanja ljudskim resursima u kojoj nezavisan tim stručnjaka izSELECTIO tima analizira pet ključnih područja upravljanja ljudskimresursima – HR strategiju, proces regrutiranja i selekcije, upravljanjeučinkom zaposlenika, usavršavanje i razvoj zaposlenika te odnos premazaposlenicima”, istakla je Suzana Tihi – Babić, direktorica Odjela zaupravljanje ljudskim resursima.  „Ponosni smo na ostvarene visokerezultate u svim ocjenjivanim područjima, među kojima se posebnoističe strateški pristup u HR-u te inicijative kojima brinemo ozaposlenicama”, dodaje Tihi – Babić.„Naša analiza je pokazala da je u Addiko banci izrazito važno da sesvi zaposlenici osjećaju ugodno i zadovoljno na svom radnom mjestu, teda Banka podstiče otvorenu, iskrenu i direktnu komunikaciju, azaposlenici se kroz različite aktivnosti ohrabruju da iskažu svojeprijedloge, ideje, pa i zabrinutost u vezi sa bilo kojom situacijom”,istakla je  Lara Šubić Šuša, voditeljica projekta Employer Partner iSenior HR Consultant iz SELECTIO Grupe.U razvoj Employer Partner metodologije uključeno je više od pedesetvrhunskih HR stručnjaka, a standardi su definisani po uzoru na najboljesvjetske HR prakse. Ovogodišnja revizija metodologije je najopsežnijado sada te donosi novu perspektivu evaluacije HR-a kroz tzv. EmployeeLifecycle koji predstavlja put zaposlenika kroz sedam glavnih etapa.Danas je Employer Partner proveden u više od dvjesto organizacija izpreko deset zemalja, a zanimljivo je da su neke organizacije, uvrstilecertifikat kao ključni pokazatelj uspješnosti HR odjela čime je onpostao puno više od priznanja. ...

Pokušaj konačnog imenovanja sudija Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine propao je još jednom nakon što je predsjednik Marinko Čavara odbio imenovati sudije prije izbora ukoliko se potpredsjednici ...